哈希交易所官网入口,哈希交易所注册,哈希交易所登录,哈希交易所下载,哈希交易所APP/哈希交易所官网入口为用户提供官方注册、登录、APP下载与币种交易服务，安全合规，快速充值提现，全面满足数字资产投资需求。

　　辞职信里写“世界那么大，我想去看看”的，多半是从外企出来的；咬牙熬夜通宵，最后拿到N+1都觉得是老板恩赐的，那八成是在某些私企。

　　一个耐人寻味的现象是，只要岗位标签里带着“某世界500强外企”、“某行业全球巨头”，哪怕薪资只是市场平均水平，简历投递量也能瞬间飙升。

　　当“遵守劳动法”竟然能成为一家企业的核心竞争力时，这件事本身就充满了荒诞的讽刺意味。

　　不知道从什么时候开始，我们对一份“好工作”的期待，正在无可挽回地一路下跌。

　　早些年，大家的梦想是“钱多事少离家近”，是“实现财务自由”，是“改变世界”。现在呢？打开社交媒体，职场人最热烈的讨论是：“这家公司真的双休吗？”“会准时发工资吗？”“裁员能给N+1吗？”

　　外企正是在这种集体性的期待滑坡中，被推上了神坛。因为它所做的，很多时候不过是守住了商业社会最基本的底线：把劳动合同当回事，把八小时工作制当回事，把员工当成一个有私生活、会生病的“人”来看待。

　　视频里提到一个细节，说外企裁员会给足补偿。这在国内某些老板看来，简直是“人傻钱多”的败家行为。他们的逻辑是：“我没告你能力不足给公司造成损失就不错了，你还敢要钱？”

　　这种底线的失守，制造了巨大的心理落差。我们就像一群在沙漠里跋涉的人，突然发现有一片绿洲竟然提供自来水——这本该是寻常之物，此刻却成了救命恩赐。

　　在许多国内私企老板的认知框架里，员工，首先是一项成本。成本，自然要极力压缩、严格控制。所以，加班费？那是增加成本。足额社保？那是增加成本。人文关怀、培训体系？那更是看不见回报的成本。

　　而主流的外企，倾向于将员工视为人力资本。资本，是需要投资、维护，以期获得长期增值的。提供培训，是投资；保障福利，是维护；尊重规则，给予合理的补偿，是维护组织健康、规避法律风险的必需。

　　这不仅仅是“大方”或“小气”的问题，这是一套基于现代契约精神的商业逻辑。视频里提到的“契约精神”四个字，精准地戳中了要害。

　　契约精神意味着，我和公司的关系，白纸黑字写在合同里，受到法律保护。它不依赖于老板今天的心情，不依赖于你是不是“兄弟”，它是一套稳定、可预期的游戏规则。

　　当一家私企老板在年会上激动地喊着“我们是一家人”，转头就因为“家”里困难而随意扣发“家人”工资时，那种建立在人情与模糊之上的信任，便彻底崩塌了。

　　人们厌倦了“画饼”，厌倦了“家文化”背后的无条件索取。他们转而渴望那份冰冷的、清晰的、但至少讲道理的契约。

　　有人说，是发展阶段问题，企业早期生存压力大。这或许是部分事实，但绝非全部借口。更深层的原因，是增长模式的惯性和价值观的缺席。

　　过去几十年，我们享受了巨大的“人口红利”。劳动力充沛且“价格低廉”，这使得许多企业形成了一种路径依赖：增长靠堆人力、拉时长，而不是靠技术创新与管理效率。

　　当“996是福报”这种论调都能被公然宣扬并一度拥有市场时，我们就该意识到，某种观念已经扭曲到了何种地步。它把违反《劳动法》的超时加班，包装成奋斗者的荣誉勋章；把对员工权益的侵蚀，美化成共渡难关的崇高。

　　这本质上是一种价值观的偷换。用集体、情怀、梦想这些美好的词汇，去覆盖个体应有的、法定的权利。

　　反观外企，它们往往来自劳工权益保护历史更久、工会力量更强的成熟市场。它们不是天生高尚，而是在其本土，早已被一套更完善的法律体系和更强的制衡力量，“教育”成了今天的模样。

　　它们的做法证明了一点：尊重规则与获取利润，并不矛盾。一个让员工有安全感、有尊严的环境，反而能降低内耗、激发创造力，成为更可持续的竞争力。

　　这不是外企的功劳，这是现代企业治理的常识。而当常识都需要我们去羡慕和追求时，只能说明我们身处的环境，离常识还有多远。

　　如今，风向似乎又在变。一些外企的光环也在褪色，本土科技巨头开出的薪酬包越来越有竞争力。但一场深刻的观念革命已经发生。

　　新一代的求职者，不再仅仅为高薪买单。他们开始掂量时薪，计算通勤成本，重视年假天数和医保范围。他们敢于对不合理的加班说“不”，敢于在遭遇不公时查询法律条文。

　　大家用行动追问：如果我们能造出领先全球的“大国重器”，为什么不能构建一套同样领先的、尊重每一个劳动者的职场环境？

　　人们奔向的，是一份被尊重的劳动，一份有保障的生活，和一个守规则的明天。当更多本土企业能提供这些，外企的“滤镜”自然会破碎。

　　这场关于工作的选择，最终选择的不是一个雇主，而是我们愿意生活在一个怎样的世界里。

　　今天是元旦假期后首个工作日，降雪天气将明显减少，但长江中下游等地仍有大范围降雨，明天起全国大部转为晴多雨少的格局。

　　美国100多个城市3日举行活动，抗议美国对委内瑞拉发动袭击，反对以武力手段颠覆别国政权。这些活动由反战组织“即刻行动制止战争消除种族主义”联盟发起，当天在包括华盛顿、洛杉矶、波士顿、亚特兰大、芝加哥、丹佛、达拉斯、迈阿密等105个城市进行。

　　白宫发布最新押送视频！马杜罗被抓后首次发声：对现场人员说“晚安新年快乐”

　　央视记者获悉，美国白宫官方账号发布了一段视频，记录了疑似是马杜罗被押送抵达美国缉毒署办公室的画面。视频显示，马杜罗身穿黑色连帽运动衫，走在一条铺着蓝色地毯的走廊里，地毯上标有“DEA NYD”字样。

　　“没有人欢呼，也没有人破坏。这里几乎是一座空城。”当地时间2025年1月3日夜，委内瑞拉玻利瓦尔大学政治学教授西拉·帕斯夸尔·马尔基纳对《中国新闻周刊》说。

　　日媒：美国军事行动令高市早苗陷入两难 怕日美同盟现裂痕 暂未表立场 #日本 #委内瑞拉

　　日本前首相向高市早苗提紧急申请 让她务必阻止特朗普行动“这样的行为不被允许” #日本 #特朗普

　　《华尔街日报》《彭博社》同步刊发报道，高调通告全球:中国在2025年底前已累计采购800万吨美国大豆，距离2026年2月底前1200万吨的承诺目标已完成三分之二。

　　今年像三星电子、SK海力士这些韩国知名的半导体公司，预计可以把芯片制造设备出口到它们在中国的工厂，因为就在2025年最后48小时，有消息说特朗普政府已经给这两家公司发了“年度许可证”，允许它们今年向中国工厂出口相关设备。

　　日本刚批9。04万亿日元防卫预算，创历史新高，这笔钱砸下去，东亚局势瞬间紧绷，谁还敢说日本在专守防卫高市早苗政府批准2026财年预算，总额122。3万亿日元，其中防卫费9。04万亿，同比增长9。

　　12月20日，一起发生在公海的突发事件震动了全球能源和航运市场——美军武装直升机强行登上中国香港籍油轮“世纪号”，并将船上180万桶原油一并扣押。

　　战略管理顾问；注册管理咨询师；北大EMBA；公众号《极简管理通鉴》作者；聊城市企业文化协会秘书长。